ROYAUME DU CAMBODGE

Nation  Religion  Roi

Gouvernement Royal du Cambodge

39 ANK/BK

 

ANOUKRET

 

Etablissant un principe commun de gestion des fonctionnaires civils

 

Le Gouvernement Royal

 

-       Vu la Constitution du Royaume du Cambodge,

-       Vu le Kret N° NS/RKT/1198/72 du 30 Novembre 1998 portant nomination du Gouvernement Royal du Cambodge,

-       Vu le Kram N° 02/NS/RKM/94 du 20 Juillet 1994 promulguant la loi portant organisation et fonctionnement du Conseil des Ministres,

-       Vu le Kram N° 06/NS /94 du 26 Octobre 1994 promulguant la loi portant statut commun des fonctionnaires civils,

-       Vu le Kram N° NS/RKM/0196/24 du 24 janvier 1996 promulguant la loi portant création du Secrétariat d’Etat à la Fonction Publique,

-       Vu le Kram N° NS/RKM/0196/18 du 24 janvier 1996 promulguant la loi portant création du Ministère de l’Economie et des Finances,

-       Vu l’Anoukret N° 82 ANK/BK du 16 Novembre 1995 relatif au règlement général de la comptabilité publique,

-       Vu l’Anoukret N° 20 ANK/BK du 28 Mai 1997 relatif au principe commun du procédure de gestion des fonctionnaires civils,

-       Sur proposition du Secrétariat d’Etat à la Fonction Publique,

 

DECIDE

 

Chapitre I

Procédure de gestion administrative et financière des fonctionnaires civils

 

Article 1 :

La gestion administrative et financière des fonctionnaires civils en ce qui concerne les changements de leurs situations administratives et familiales, se fait par système informatique.

 

Article 2 :

L’unité en charge du personnel de l’administration centrale prépare les actes individuels de gestion administrative des fonctionnaires civils, notamment les projets de Kret, Anoukret ou Prakas les concernant en utilisant les éléments normalisés de l’informatique où sont inscrits les numéros de matricule des fonctionnaires. A partir de la mise en œuvre de la gestion par l’informatique, est abrogé le recours à des actes individuels imprimés en dehors des documents normalisés issus de l’informatique.

 

Article 3 :

Les actes individuels sous forme de Prakas doivent être vérifiés quant à leur validité administrative par le secrétariat d’Etat à la Fonction Publique, et quant à leur validité budgétaire par le contrôleur financier. Ils doivent porter à gauche la signature du chef de l’institution. Les projets d’actes individuel sous forme d’Anoukret et de Kkret doivent être vérifiés pour leur validité administrative par le secrétariat d’Etat à la Fonction Publique, et pour leur validité budgétaire par le contrôleur financier. Ils doivent porter le visa de la Présidence du Conseil des Ministres.

 

Chapitre  II

Règlement des salaires par l’informatique

 

Article 4 :

Les salaires et indemnités versés aux fonctionnaires doivent être réglés et payés par le comptable du trésor sans avoir reçu ordonnancement préalable de paiement. Le règlement se fait par l’informatique centrale, sous le contrôle du Trésor, qui exécute au nom du comptable public. Celui-ci assure le contrôle du mouvement des salaires par des lettres justificatives. Après préparation, le tableau de règlement des salaires, doit être envoyé à chaque unité de personnel correspondant. Le mandatement se fait par l’ordonnateur ou le chef de l’institution en même temps que le tableau de règlement avec le visa du contrôleur financier. Le payement se fait par l’agent de paiement sous le contrôle du Trésor.

 

Article 5 :

Le Ministre de l’Economie et des Finances et le Secrétaire d’Etat à la Fonction Publique doivent fixer les modalités et prévoir des directives d’application de détail du présent Anoukret, pour les procédures d’application et les divers types d’actes individuels.

 

 
Chapitre III

Mesures transitoires

 

Article 6 :

A la fin du recensement des fonctionnaires, tous les ministères, institutions, provinces, municipalités doivent utiliser le nouveau tableau de salaire.

 

Article 7 :

Les ministères et institutions qui utilisent le tableau de salaire informatisé, doivent demander mensuellement le visa du Secrétariat d’Etat à la Fonction Publique pour tout changement de la situation administrative et familiale des fonctionnaires.

 

Article 8 :

Pour la période tranitoire don’t l'utilisation du tableau de salaire informatisé, nést pas rélisée définitivement, l'utilisation du système manuel actuel reste en vigueur.

 

Article 9 :

Cet Anoukret remplacera l'Anoukret No. 20 ANK-BK du 28 Mai 1997 relatif au principe commun de la procédure de gestion des fonctionnaires civils. Toutes dispositions contraires au présent Anoukret sont abrogées.

 

Article 10 :

Le Ministre en charge de la Présidence du Conseil des Ministres, les ministres et les Sécrétaires D'Etat, les ministères et les institutions concernés, sont chargés à l'exécution du présent Anoukret àapposition de sa signature.

 

 

Fait à Phnom Penh, le 27 juin 2000

 

Premier Ministre :  HUN SEN

 

Présenté à la signature du Premier Ministre

Secrétaire d’Etat à la Fonction Publique :  PICH BUN THIN